El passat 20 de març de 2024 assistim a la presentació dels resultats d’una enquesta realitzada pel Pacte Industrial de la Regió Metropolitana de Barcelona amb l’objectiu d’impulsar el talent a la indústria i fer palesa la dificultat per cobrir determinats perfils del sector del metall. D’aquesta sessió i a partir de la mostra obtinguda, s’extreuen diverses conclusions:
Principal queixa: els llocs de treball oferits requereixen un elevat grau d’especialització que no cobreixen.
Perfils masculinitzats (4,8 % de dones) en FP del metall.
No disposem d’un sistema de generació de talent eficaç.
REFLEXIONS PRINCIPALS DE LA SESSIÓ:
-Importància del sector del metall i dependència amb d’altres sectors. Si el metall no cobreix les seves ofertes, genera indirectament efecte dominó en la resta de sectors.
-Manca de vocacions Industrials.
-Hi ha una “guerra oberta pel talent, per captar el talent a les empreses”.
-Ciutadania que viu a l’esquena de l’àmbit empresarial, i hem d’apropar el jovent a les empreses dels municipis als joves, per tal que coneguin el que estan fent.
-L’orientació està al servei de l’ambit educatiu, però cal que estigui també a l’àmbit empresarial. En el grau mitjà d’FP hi ha un alt fracàs per manca d’orientació i acompanyament